Stepwise Advisory
Substanz
Wir wollen etwas bewegen, Menschen und Unternehmen helfen, den nächsten Schritt zu machen, Entwicklungen anstoßen und begleiten – kurz gesagt “Wirkung erzeugen”.
Wir binden Sie und Ihre Belegschaft aktiv ein, um langfristigen Nutzen und nachhaltigen Wissenstransfer zu schaffen. Unser Ziel ist, dass Sie so schnell wie möglich den eingeschlagenen Weg eigenständig weitergehen können. Befähigung ist unser Schlüssel, um Mandanten zukunftssicher zu machen.
Wollen statt müssen! Wir machen das, was wir können und was uns Spaß macht. Wir haben keine Umsatz- und Wachstumsziele und nutzen nur passende statt verfügbarer Ressourcen für unsere Projekte.
Erfahrung
Unsere Stärken liegen in den Bereichen
Finance, Controlling + Treasury
Engineering, Operations + Technology
People, Culture + Communication
Was auch immer Sie bewegt, lassen Sie uns miteinander sprechen und gemeinsam über Lösungen nachdenken.
Janning Knop
Senior Partner Business People + Communication
Skills People + Communication
Interim-Recruitment-Manager organisiert im Rahmen der Post Merger Integration das Recruitment in globalem Technologieunternehmen
Interim-Recruitment-Manager organisiert im Rahmen der Post Merger Integration das Recruitment in globalem Technologieunternehmen
In der Phase der Post-Merger-Integration hat sich ein globales Technologieunternehmen dazu entschlossen, das Recruitment in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Spanien über einen längeren Zeitraum sicherzustellen. Mit diesem Vorhaben engagiert das Unternehmen einen erfahrenen interimistischen Recruitment Manager in Teilzeit. Der Experte wird nicht nur das operative Recruitment und die strategische Auswahl der Personaldienstleister übernehmen, sondern auch das übergreifende Sourcing für Interim- und Beratungsmandate innerhalb der globalen IT leiten.
Bei der Auswahl des Kandidaten ist es den Verantwortlichen wichtig, dass der Interim-Recruitment-Manager eine proaktive Arbeitsweise zeigt und umfangreiche Erfahrungen aus vergleichbaren Recruitment-Projekten mitbringt. Darüber hinaus werden ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten benötigt, um effektiv mit direkten Schnittstellen und Stakeholdern abzustimmen.
Karina Vilenskaja
Director Business People + Communication
Skills People & Communication
Interim Managerin überbrückt Vakanz als Personalreferentin und stellt Wissenstransfer sicher
Interim Managerin überbrückt Vakanz als Personalreferentin und stellt Wissenstransfer sicher
Um das Tagesgeschäft während des geplanten Mutterschutzes einer geschätzten Personalreferentin sicherzustellen, entscheidet sich das Unternehmen dafür, eine interimistische Personalreferentin einzustellen. Neben dem zeitnahen Wissenstransfer und der Sicherung des Tagesgeschäfts ist auch ein zusätzliches Projekt im Scope Teil dieser Aufgabe.
Bei der Auswahl der Interim-Managerin ist es der Personalleiterin wichtig, dass die Kandidatin eine proaktive Arbeitsweise zeigt, Erfahrungen in einer ähnlichen Position vorweist und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügt, um effektiv mit den Schnittstellen zu interagieren.
Nils Wacker
Partner Business Finance + Controlling
Skills Finance + Controlling
Health-Care Gruppe wächst – hoher Druck und Herausforderungen im Konzernabschluss
Finance + Controlling
Health-Care Gruppe wächst – hoher Druck und Herausforderungen im Konzernabschluss
Ein Health-Care-Unternehmen – mit eigenen Kliniken und Schulungszentren – befindet sich im Wachstum. Es gilt, für mehr als 100 Gesellschaften den Konzernabschluss unter einer neuen Konsolidierungssoftware sicherzustellen. Darüber hinaus ist eine Prozessanalyse und -optimierung im Finanz- und Rechnungswesen gewünscht.
Es wird ein Interim-Manager (m/w/d) benötigt, der über kompetente Kenntnisse im Fachbereich der Konsolidierung verfügt, auf umfangreiche Branchenexpertise zurückgreifen kann und ein tiefes Verständnis für IT- und Prozessabläufe mitbringt. Zusätzlich sind Erfahrungen im Training erwünscht, was das bestehende Team mit einbezieht.
Die Herausforderungen in den Einzelabschlüssen werden identifiziert und behoben, sodass die Konsolidierungsmaßnahmen eingeleitet werden können. Gleichzeitig wird das neue System an die erforderlichen Prozessschritte angepasst. Die Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern wird sichergestellt und das Finanzteam erhält praxisorientierte Schulungen zur Unterstützung in den neuen Prozessen.
Olaf Ritter
Senior Partner Business
Engineering + Operations
Skills Engineering + Operations
Interim MSR-Experte unterstützt einen Hersteller von Reinräumen bei der Planung der Gebäudeautomatisierung einer Batteriefertigung
Interim MSR-Experte unterstützt einen Hersteller von Reinräumen bei der Planung der Gebäudeautomatisierung einer Batteriefertigung
Jens Hahn
Founder Hahn + Friends
Skills Finance + Controlling
Aufbau Treasury nach Carve-Out eines Automobilzulieferers an Private-Equity
Finance + Controlling
Aufbau Treasury nach Carve-Out eines Automobilzulieferers an Private-Equity
Ein internationales Unternehmen – Automotive-Zulieferer – verkauft eine Unternehmenssparte an ein Private-Equity-Haus. Es gilt nun Zentralfunktionen, hier speziell im Treasury, kurzfristig zu implementieren.
Eine internationale Unternehmensgruppe, die sich auf aktuelle Megatrends wie E-Mobility, Telko und Medizintechnik konzentriert, expandiert durch Zukäufe in Deutschland. Dies hat dazu geführt, dass die bisherigen Prozesse, Herangehensweisen und Systeme im Finanz- und Rechnungswesen der neu erworbenen Unternehmen an ihre Grenzen gestoßen sind. Nun gilt es, ein neues US-GAAP-Reporting einzuführen, kombiniert mit einem Fast-Close, um die Internationalisierung und Digitalisierung zu beschleunigen.
Durch einen Interim-Manager kann hahn+friends schnell behilflich sein. Dieser nimmt Kontakt mit dem Private-Equity-Haus, dem Alt-Konzern sowie den involvierten Banken auf, um die Bedarfe zu ermitteln und sicherzustellen. Der Experte bringt Konzepte zur Implementierung der kurzfristigen Liquiditätsplanung, eines Factoring-Programms und des Cash-Poolings direkt mit ein, wodurch die Umsetzungszeiten verkürzt werden.
PARTNERSCHAFT
Unsere Mandanten sind in der Regel
Mittelstandsunternehmen
Private Equity / Portfoliounternehmen
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Wir pflegen eine partnerschaftliche Verbindung zu unseren Mandanten, wollen gemeinsam die Zukunft gestalten und Ihren Interessen die nötige Unterstützung geben.
Kurz Gesagt
Was auch immer Sie bewegt, lassen Sie uns miteinander sprechen und gemeinsam über Lösungen nachdenken.
Sprechen Sie mit uns
Wenn Sie glauben, dass wir auch Ihnen helfen können, dann melden Sie sich bei uns.
Arbeiten Sie mit uns
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir sind sicher, dass wir auch Ihnen helfen können.
